Aunque en Jalisco se había avanzado en el porcentaje de participación de las mujeres en los puestos públicos de más alto nivel, con un 43.88% en el 2022, el año pasado la cifra cayó a 31.79%, según el Sistema MIDE, que analiza los indicadores en materia de igualdad de género.
El indicador se calcula con base en el número de diputadas, presidentas municipales, secretarias de las dependencias del Gobierno Estatal y magistradas, así como gobernadora (aunque el puesto de más alto rango en el ejecutivo nunca ha sido ocupado por una mujer).
El seguimiento de este tema tiene como objetivo de desarrollo que los sectores públicos, sociales y privados incorporen la perspectiva de género en su quehacer y “generen acciones afirmativas en torno a la empleabilidad, corresponsabilidad y proyectos de vida para disminuir las desigualdades entre mujeres y hombres en Jalisco”, de acuerdo con el Sistema MIDE.
Para este año 2024, la meta es alcanzar 44.86% de participación de mujeres en puestos públicos del más alto nivel.
| Año | Porcentaje de participación |
| 2021 | 44.08 |
| 2022 | 43.88 |
| 2023 | 31.79 |
