Padre mexicano logra licencia de paternidad por 84 días

Un padre de familia del estado de Coahuila, México, obtuvo un fallo histórico para avanzar en la igualdad de género al obtener la ampliación de su licencia de paternidad de cinco a 84 días; es decir, los mismos que se otorgan en las licencias de maternidad.

Lo anterior tras ganar un juicio de amparo directo interpuesto en el Juzgado Primero de Distrito en La Laguna, interpuesto contra la Dirección De Prestaciones Médicas De La Unidad De Medicina Familiar 66 del Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS), según el expediente publicado en Dateas.

El juez otorgó el fallo a favor del padre al referir que son inconstitucionales las normas que regulan las licencias de maternidad y paternidad, y que son una forma de discriminación indirecta hacia la mujer por cuestión de género, al suponer que solamente ellas deben asumir una mayor participación y responsabilidad en el nacimiento y cuidado de los hijos, según publicó el medio Vanguardia Mx.

La Ley del Seguro Social indica que la licencia por maternidad en México es de 84 días naturales y la otorga el IMSS; en ese tiempo se cubre el periodo prenatal que es antes del parto, y el postnatal después del parto.

La fracción XXVII bis del Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece que las y los patrones deben otorgar un permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y, de igual manera, en el caso de adopción de un infante.

El pasado 12 de mayo, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), determinó la invalidez de diversas porciones normativas del artículo 29 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios del Estado de Baja California Sur por considerar que se concedían plazos distintos entre las licencias de maternidad y paternidad.

Según el fallo, esas diferencias temporales son desproporcionales, “posicionando las labores de cuidado y crianza de los recién nacidos, como una obligación y responsabilidad principal, casi exclusiva, de las madres trabajadoras”.

¿Cuántos días por paternidad dan en otros países del mundo?

Hay países que han avanzado mucho en los temas relacionados con la crianza, donde incluso se otorgan la misma cantidad de días para madres y padres. Por ejemplo, en Islandia hay una licencia compartida de 12 meses, de los cuales, seis meses son para las madres y seis meses para los padres, según un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Otro caso es el de Noruega, donde los hombres pueden elegir entre 15 semanas de licencia de paternidad con sueldo completo o 19 semanas con el 80% de su sueldo. Y en Colombia se ofrecen 14 días naturales con goce de sueldo por licencia a los trabajadores que se convierten en padres, los cuales son subsidiados por la Entidad Promotora de Salud del gobierno.

Como mal ejemplo está Estados Unidos, que no ofrece días por permiso de paternidad con goce de sueldo, o Argentina, donde apenas dan dos días de licencia por paternidad.